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发布日期:2022-10-30 07:15    点击次数:90

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滨州市妇幼保健院(滨州市儿童病院)

2022年公开招聘协议制干事人员简章

滨州市妇幼保健院(滨州市儿童病院)始建于1964年,为市属公立三级妇幼保健院,位于滨州市滨城区黄河十五路渤海十九路,占大地积100亩,建筑面积72000闲居米,确立床位600张,为全市妇犬子童体魄健康提供医疗保健服务。

病院开展婚、孕、产、保育“全生命周期”一体化服务,要点科室被定名为“山东省儿童早期发展优质服务基地”“山东省更年期保健特点专科”等,是市级出身劣势概述防治中心、市级重生儿疾病筛查中心、市级产前会诊和时期处分中心、市级听力遮挡和谐机构,与滨州市人民病院构建风雅型医疗集中体,先后加入山东省妇幼保健院(集团)、齐鲁儿童医疗集团等。

凭据干事需要,现面向社会公开招聘协议制干事人员。具体事项公告如下:

一、招聘界限和条目

1.具有中华人民共和国国籍,顺从宪法和法律,具有风雅的道德品行情切应岗亭的体魄条目。

2.年岁要求在28周岁以下(1994年9月29日及以后出身),具有中级经历或商榷生学历人员年岁可放宽至35周岁(1987年9月29日及以后出身)。

3.所学专科与招聘岗亭专科对口,招聘岗亭要求具有执业经历的,应聘人员须有与招聘岗亭执业界限对口的执业文凭;要求规培及格的,应聘人员须赢得入院大夫范例化培训及格文凭。

4.在各级公开招聘中被认定有舞弊等违规举止的人员,因违警受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被开除党籍的人员以及法律法则执法不得遴聘的其他情形人员不得应聘;现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。

5.应聘人员不得报考有《奇迹单元人事处分规避执法》(人社部规〔2019〕1号)中应规避情形的岗亭。

6.具备招聘岗亭所需的其他经历条目。

二、招聘计划

滨州市妇幼保健院计划招聘协议制干事人员16名,招聘岗亭及具体要求详见《滨州市妇幼保健院2022年公开招聘协议制干事人员岗亭计划表》(附件1)。

三、招聘表率

招聘按照个人报名、经历审查、口试、检会、体检、公示遴聘等表率进行。

(一)报名及经历审核

报名选拔统一时辰、网上报名、网上审查的神色进行。

1.报名时辰:2022年9月29日8:00—10月5日17:00 (7天)

2.报名神色

应聘人员应按照要求,将报名材料按规则放入以“报考岗亭+姓名”定名的文献夹,压缩打包后发送至病院招聘邮箱 fbygkzp@163.com

3.报名材料

应聘人员须仔细阅读招聘简章及附件内容,在执法时辰内将报名材料准备好,每人限报一个岗亭。

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需提交的材料:

(1)《报名登记表》(附件2);

(2)灵验期内的二代住户身份证扫描件(正反面);

(3)毕业文凭、学位文凭及《老师部学历文凭电子注册备案表》扫描件;留学生还需提供老师部留学服务中心学历学位认证扫描件;

(4)属在任人员应聘的,需提交用人权限部门或单元出具的高兴应聘解释或解聘解释,对出具解释确有贫苦的,由本身作出承诺(必须在体检前出具),不然视为弃权。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单元高兴(附件3);

(5)考生本身署名的《诚信承诺书》扫描件(附件4);

(6)顺应招聘岗亭要求的其他材料。

(二)检会

本次招聘选拔笔试和口试神色进行。

(1)笔试。笔试选拔统一检会、统一表率、统一阅卷的神色进行。为保证新进人员基本修养,笔试设定最低及格分数线为60分,低于最低及格分数线者,取消投进口试界限经历。

(2)口试。笔试限定后,在及格分数线内,凭据招聘计划和报考岗亭由高分到低分按1:3比例笃定投进口试经历审查界限人员;够不上执法比例的按实有及格人数笃定。投进口试经历审查界限人员临了又名笔试收货并排的,一同投进口试经历审查界限。

口试选拔结构化口试、面谈交流或专科测试的神色进行,主要检会应聘人员的干事经历、专科常识和业务才智等,设定口试及格分数线为70分。低于及格分数线者,取消投入检会界限经历。

(3)总收货揣测与排行。口试限定后,按笔试收货、口试收货4:6的比例揣测检会总收货。笔试和口试等检会神色均禁受百分制揣测,收货均揣测到少许点后两位数,余数四舍五入。

口试收货不低于最低及格分数线的人员,凭据检会总收货,分岗亭由高分到低分笃定排行规则。如消逝个招聘岗亭出现应聘人员检会总收货酌量,则按笔试收货由高分到低分笃定排行规则;笔试收货仍酌量的岗亭,进行加试笃定排行规则。

(三)检会体检

按照招聘岗亭,凭据应聘人员的总收货,由高分到低分按1:1.5的比例笃定投入检会体检界限人选,并等额组织。

1.检会。凭据本色需要,检会可选拔查阅档案、检考解释等多神色进行。主要侧重检会思惟政事发挥、道德品性、业务才智、干事实绩等。检会经过对应聘人员是否顺应执法的岗亭经历条目,提供的关系信息、材料是否真正准确等进行复审。按照《对于进一步从严处分干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对检会对象的档案进行严格审核,要点审核“三龄二历孑然份”等内容。对档案中存在的问题,要发扬进行探问,问题未查清、未处理到位的,久久精品毛片免费观看亚洲中文字幕精品久久加勒比不得办理遴聘手续。档案中存在涂改、作秀等问题情节较重的,一律取消遴聘经历。

检会效力分为及格和不对格两个等次,及格人员方可投入体检时势。

2.体检。体检应在市级以上概述性病院进行,体检表率和技俩参照《对于纠正〈公事员委用体检通用表率(试行)〉及〈公事员委用体检操作手册(试行)〉相关内容的示知》(人社部发〔2016〕140号)实验,国度另有执法的从其执法。体检用度由应聘人员承担。用人单元和应聘人员对体检效力有疑问时,不错肯求复检,用度由肯求方职守。对按执法需要复检的,不得在原体检病院进行,复检只可进行1次,效力以复检论断为准。报考人员在体检经过中特意掩藏影响遴聘的疾病粗略病史的,取消遴聘经历;应聘人员在体检经过中有招引体检干事人员舞弊或请别人顶替体检及交换、替换化验样本等舞弊举止的,体检效力无效,取消遴聘经历;应聘人员未按执法时辰、地点参加体检的,视为自动遗弃,取消遴聘经历。

对遗弃检会、体检经历或检会、体检不对格形成的空白,可从消逝岗亭投入检会界限的人员中按序等额递补。

(四)公示遴聘

1.对检会、体检及格的应聘人员,经病院集体商榷,按照拂聘人员口试、检会、体检情况笃定拟遴聘人员名单,拟遴聘人员名单在病院微信公众号统一进行公示,公示期为7个干事日。公示时期有异议的,按摄影关执法探问处理,作出论断。

2.公示期满,对莫得问题或反应问题不影响遴聘的,按执法订立协议,开垦人事关系。受聘人员按执法实行试用期轨制,试用期包括在协议时限内,试用期3个月。试用期满进行探员,期满及格的妥贴遴聘,不对格的,取消遴聘。

四、工资及相关待遇

1.工资表率:商榷生学历按照国度执法工资表率及主义实验;本科学历按照病院编外人员关系工资表率及主义实验。

2.绩效工资、福利待遇按单元关系执法实验。

3.按照方位政府执法的基数表率交纳养老保障、医疗保障、工伤保障、休闲保障、生养保障和住房公积金。

五、其他

相关现场审核、笔试及口试时辰安排等招聘事项信息将通过病院微信公众号“滨州市妇幼保健院”或“滨州妇幼”公布,请应聘人员实时存眷了解最新招聘信息,因本身原因错过伏击信息而影响检会及遴聘的,使命自夸。

在招聘组织实施经过中,将按照新冠肺炎疫情防控相关要求,落实防疫次序,必要时将对相关干事安排进行适合和谐,请纷乱报考者调处、补助和团结。

研究地址:山东省滨州市黄河十五路渤海十九路

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研究电话:0543-3221376

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